Obsah
Dokumenty
Etický kodex
ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCŮ DOMOVA PRO SENIORY U PRAMENE LOUNY
I . základní ustanovení
Účelem etického kodexu je stanovit základní pravidla chování všech pracovníků Domova pro seniory U Pramene Louny, příspěvkové organizace a informovat veřejnost o chování, které je oprávněna očekávat.
Pracovníci dbají na dodržování lidských práv, tak jak jsou vyjádřeny v Chartě lidských práv Spojených národů, řídí se zákony tohoto státu a závaznými předpisy, platnými pro výkon jejich povolání.
II. etické zásady ve vztahu k uživatelům
Pomáháme lidem bez ohledu na národnost, rasu, víru, věk, pohlaví, politické přesvědčení, ekonomickou situaci a společenské postavení.
Chováme se zdvořile a přistupujeme ke každému člověku jako k jedinečné lidské bytosti s pochopením, úctou,empatií, trpělivostí a reagujeme na jeho individuální potřeby.
Respektujeme důstojnost každého člověka , jeho soukromí, důvěrnost jeho sdělení a neposkytujeme žádnou informaci bez jeho souhlasu, pokud by tímto nedošlo k akutnímu ohrožení jeho života. Nikdo nesmí zneužít ve vztahu k uživateli jeho důvěru a závislost jakýmkoliv způsobem.
Každý uživatel je vždy rovnocenným partnerem, který spolurozhoduje a dle úrovně svých fyzických a duševních sil se také podílí na poskytování pomoci.
Pracovníci nevyžadují ani nepřijímají dary a žádná zvýhodnění, která by mohla ovlivňovat rozhodování o službě nebo narušit profesionální přístup k uživateli, nebo jež by bylo možno považovat za odměnu za práci, která je jeho povinností.
III. etické zásady ve vztahu k DSUPL a ke svým spolupracovníkům
Pracovníci plní odpovědně své povinnosti vyplývající ze závazků, za svou práci nesou plnou odpovědnost a snaží se o to, aby úroveň služeb byla možná co nejvyšší.
Pokud si pracovník není jist, zda jde o činnost slučitelnou s výkonem práce, projedná záležitost se svým nadřízeným. Pracovníci dávají vždy přednost své profesní odpovědnosti před soukromými zájmy.
Pracovníci respektují a využívají pokynů svých nadřízených a ostatních odborných pracovníků a využívají znalosti a zkušenosti svých kolegů
Základem vztahů mezi pracovníky je vzájemně čestné, slušné a společensky korektní chování.
Kritické připomínky vůči ostatním pracovníkům jsou řešeny pouze na pracovišti a nikdy ne před uživateli.
Všichni pracovníci dbají na udržení a zvyšování prestiže svého povolání a Domova pro seniory U Pramene Louny.
I v mimopracovní době vystupují tak, aby nesnižovali důvěryhodnost organizace v očích veřejnosti.
Pracovníci jsou povinni se vzdělávat a udržovat svou kvalifikaci a způsobilost pro výkon své profese.
IV. závěrečné ustanovení
Etický kodex jako součást vnitřních norem je pro každého pracovníka závazný a jeho nedodržování by bylo posuzováno jako porušení pracovní kázně se všemi vyplývajícími důsledky.
Všichni pracovníci pečují o uživatele ve smyslu etického kodexu. Péče podle předpisů a norem musí být nedílně spojena s etikou, vhodným chováním,trpělivostí a obětavostí při péči o naše uživatele.
Louny 1.2.2009
Bc. Jana Černá ředitelka
